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咸阳市秦都区一批“订单式”就业培训班开班。

近日，咸阳市秦都区一批“订单式”就业培训班开班，通过企业下订单、培训机构出菜单、劳动者点单、政府买单的培训模式，全力帮助重点群体“好就业、就好业”，企业“好招工、招好工”。

今年39岁的王苏琴一直想找份工作贴补家用，但苦于没有手艺，始终找不到合适的工作。这个月初，王苏琴免费进行了技能培训。“参加培训一周了，我现在已经学会了锁边机操作，现在想争取早点拿到上岗证书，进服装厂上岗就业。”

王苏琴的信心，是秦都区提升劳动者职业技能，促进高质量就业的生动体现。和王苏琴一起参加培训的还有50人，通过为期20天的缝纫工“订单式”就业培训，他们将走上工作岗位。

和学员们同样振奋不已的还有咸阳凯丽皇服饰工贸有限公司的负责人方娜。由于企业技术类员工流失率长期居高不下，企业每个月都要招聘新员工，招工难、培训难成为制约企业发展的一大瓶颈。秦都区人社局根据企业用工需求专门设置这次技能培训班的课程，助力求职者与企业“双向奔赴”。

“培训地点就设置在我们厂子，请的专业老师手把手教，学员培训合格就可以上岗，缓解我们用工压力。”方娜说。

哪里有需求，课堂就开到哪里；哪里有产业，培训就办到哪里。在刚刚开办的育婴师培训班上，老师正采用理论知识和现场示范相结合的方式，为50名参训学员讲解新生儿和产妇生活起居护理、新生儿抚触操等知识，传授母婴护理全方位技能。培训班的开班，同样吸引了用工企业的关注。3月6日刚开班，陕西鼎盛慧德智能科技有限公司市场总监孔亿就一直跟进学员培训情况，为企业提前做好招工准备。

“在市面招工，人员整体水平、技能和用工数量无法保证，通过技能培训班，我们能看到现场实操和培训进展情况，心里很放心。”孔亿介绍。

据悉，此次“订单式”就业培训工作是咸阳市秦都区将企业劳动用工需求和劳动者职业技能培训愿望有效对接起来的一次探索实践。秦都区人社部门根据企业提供的岗位需求和培训需求，按需向培训机构“下订单”，通过高质量技能培训、技能评价、持证上岗的方式，将优质劳动资源和培训资源输送到企业；同时为城镇登记失业人员、退役军人等重点群体，提供家政服务业、纺织业、装备制造业为主的“订单式、定向式、菜单式”培训。

截至目前，“订单式”就业培训班共开办了3期，让群众好就业，企业好招工。