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麦积区妇联传达学习市、区城市基层党建工作会议精神。（资料图）

今年以来，天水市以“三抓三促”行动为抓手，围绕破解制约城市基层治理效能提升的突出问题，研究制定了天水市城市基层党建引领基层治理三年行动实施方案，出台20条“硬核”措施，持续强弱项、补短板、抓规范，推动提升城市基层党建引领基层治理水平。

天水市以县区为单位制定出台街道（乡镇）对有关职能部门考核评价办法，健全落实社区事务准入制度和动态调整机制，推动街道考核考察和选拔任用干部4项权能落地见效。进一步优化街道“大工委”、社区“大党委”设置，探索建立机关单位和干部“1+2”常态化下沉参与社区治理机制。建立以市、县党委书记任组长的领导协调机制，定期召开联席会、调度会等部署重点工作、督办重大任务。对全市123个社区网格进行调整优化，推动党建、综治、民政等各类网格“多网合一”，全覆盖组建网格党支部或党小组。

天水市实施千名社区工作者选聘计划，连续3年选聘补充社区工作者500名，按照1:2比例建立社区党组织书记后备人才库。在研究制定关于加强社区工作者队伍建设的实施意见，建立岗位等级序列和薪酬增长体系的同时，加强社区工作者培养锻炼，每年对所有社区工作者全覆盖轮训一遍，全面推行“导师帮带制”，着力提升社区工作者政策理论水平和实际工作能力。此外，天水市还坚持“建管用”并重，对街道社区党群服务中心进行建设提升，筑牢服务党群基础。实施“红色物业”培育计划，深化“红色家园”“红色管家”品牌创建成果，以实施无物业小区清零行动为抓手，引进规模大、实力强、服务品质比较好的物业服务企业进驻“三无”小区，利用2年时间全面实现物业服务兜底。通过“主题党日+群众说事会”、业主恳谈会等方式，及时协调解决居民群众诉求，推动社区治理和物业管理深度融合。

新甘肃·甘肃日报记者 白永萍